▲GLAM AIR在大葉高島屋開設快閃店。（圖／大葉高島屋提供，以下同）

記者蔡惠如／台北報導

冬天除了吃薑母鴨、羊肉爐之外，就是吃甜點最療癒了！天母大葉高島屋近期引進南韓甜點店「GLAM AIR」，逆勢操作在冷天推出韓式特色冰品、冷飲，此外也同時販售SEOUL BISTRO韓國冬粉、辣炒年糕等輕食，並採用特殊「花朵盤」，下方裝冷飲、盤上裝輕食讓你邊走邊吃。

南韓冰品品牌GLAM AIR去年在不少購物中心開設快閃店試水溫，去年年底也正式進駐新光三越信義新天地A11美食街設櫃，而近期快閃店首度進駐天母大葉高島屋，預計將營業至3月底。

▲GL餘額代償利率AM AIR快閃店位於地下街。

而GLAM AIR棉花糖冰淇淋也有不少民眾嘗鮮，針對冬天低溫也在天母引進SEOUL BISTRO韓式輕食，並使用其品牌「花朵盤」設計，在飲料上方放置花朵形狀的置物盤，內裝有辣炒年糕等熱食，花朵縫隙插上吸管，邊吃邊喝飲料無窒礙，方便立食與走著吃，也吸引不少民眾打卡上傳。

?想看更多時尚資訊的分享，請加入《ET FASHION》粉絲團



baby出院「黑白配」有心機

最美第一千金穿綠風衣美爆

正港18萬元手機殼在張身分證借錢管道韶涵手上

LV x Supreme聯名！潮人們..

孔劉留「鬍子」帥到粉絲喊救命

歐巴馬卸任Nike、UA贈專屬限量鞋

效果超越迪奧！日妞瘋搶護唇精華二胎房貸 彰化銀行

有5個「胖子習慣」不胖也難

寒流來機車族學三明治穿法抗寒

小白鞋明星都在穿的竟是這個牌子

懂Jo Malone的內行人都指名要..

穿搭站／天冷學李維維戴佛祖帽

女人味十足的3款法式房屋抵押借款利率鮑伯頭

60歲部落客教妳5件單品可穿30年



2017-01-2014:46

〔記者蕭玗欣／台北報導〕大學學測首日登場，今天第一科考國文，補教業者預估五標為13、12、10、9、7級分，和去年分數一樣。補教業者唐文表示，今年國文科兩道爭議題都出現在多選題，包括第十八題和第二十三題，建議大考中心命題應給考生和解題老師明確的思考方向；而今年閱讀理解題較往年更多，將是考生拿分關鍵。唐文表示，多選十八題以梁實秋的「名片」命題，要考生選出正確選項，其中對選項D描述「作者對於通洋務者必在名片加上英文姓名，語帶嘲諷不以為然」有所保留。唐文解釋，以梁實秋作品《雅舍小品》來看，多是幽默筆調，站在老師立場來看會覺得 「不以為然」四個字筆調重了一點，不像梁實秋風格，因此認為答案應是B和E選項，D選項則要括號起來才是最佳選項。此外，第二十三題要考生選出對話中運用到「吃虧讓步」的說話技巧，解題老師們對於A選項魯智深的話語有不同意見，唐文解釋，因為一般人對魯智深的印象多是粗曠、講話直率，不太會注意到吃虧讓步等細節，因此最後決定正確答案為B、C選項。

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

新修正《勞基法》將特休假制度大幅修改，為保障勞工看得到、吃得到，當勞工特休假到期、離職時若未休畢，雇主都應依新法折算工資、不能遞延或折假。據了解，勞動部將在《勞基法施行細則》中規定，企業在勞工每年到職日當月通知新增的應放特休假數、結算未休假天數，並在次月發放未休假工資。

不能遞延或折假

新修正的《勞基法》雖已於去年底陸續上路，但勞工特休假該何時結算？何時發放未休假工資？企業還在等勞動部給個答案。勞動部日前舉辦的新法座談會中，最常被問到也是特休假問題，除了能不能遞延，就是結算日該怎麼算、未休假工資該什麼時候發？雇主深怕只要晚發一天，就會被勞工檢舉違法。

勞動部建議雇主應回歸《勞基法》，應以到職日為計算標準的周年制來計算勞工的特休假，但這讓好多雇主擔心：「是不是變成365天，每天都要處理員工的特休假問題？」

擬以月分組計算

勞動部官員表示，通知新增特休假天數跟發放未休假工資將以月為單位來計算，建議雇主「將員工士林區汽車借款按照到職月份分作12組」，針對在該月到職的員工，通知新年度的特休假天數、統計前一年的未休假天數，若員工有未休畢特休時，在次月隨薪資一同發放未休假工資。

至於員工離職時，該何時發放未休假工資？勞動部官員透露，與資遣費規定相同，在終止勞動契約後30日內發放即可。

舉例來說，A員工到職日為2015年2月10日、B員工到職日為2016年2月25日，公司只要在每年2月通知這兩名員工的新年度的特休假天數、每年3月發放兩名員工的未休假工資就不會違法。

相關細節討論中

勞動部勞動條件與就業平等司司長謝倩蒨強調，相關細節都還在討論當中，勞動部將透過座談會，瞭解企業實務上怎麼操作會比較方便，未來在施行細則公布後，也會對外說明相關內容。
CA3329C6A5032CA6
arrow
arrow
    文章標籤
    房貸二胎試算 信貸試算 二胎房貸利率最低的銀行 二胎房貸 彰化銀行 合作金庫小額信貸條件
    全站熱搜

    vx0m3fw304 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄